Préparation Entretien d'embauche
En distanciel
Convaincre et marquer les esprits en entretien
Objectifs de la formation
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure de :
- maîtriser l’enjeu de l’entretien
- gagner en confiance
- préparer son entretien
- développer un pitch et un argumentaire
Contenu de la formation
L’entretien d’embauche est un passage obligé de la recherche d’emploi. Il est souvent stressant pour les candidats et nécessite de la préparation en amont. Cette formation permettra d’en maîtriser le cadre, de comprendre ce qui est attendu des candidats et de se donner le maximum de chances de réussite.
1 journée : 7 heures
Public, pré-requis
- Public ayant un projet professionnel clair (demandeur d’emploi ou salarié souhaitant évoluer)
- Se présenter avec une offre d’emploi
L.6313-1-1° Actions de formation
L.6313-1-2°- Centre de bilans de compétences
Déroulé de la formation
- L'enjeu de l'entretien d'embauche, côté candidat et recruteur
- Se mettre en avant et valoriser son profil
- La posture à adopter
- Les profils de recruteurs
- Les questions récurrentes
- La préparation de l'entretien
- Conseils pratiques
- Jeu de rôle recruteurs / recrutés
Modalités d'organisation
- En distanciel
- Entrées et sorties permanentes
Financement
Coût de la formation :
financement sur fonds propres ou dispositifs alternatifs
(France Travail , OPCO, etc.).
Tarifs
1 900 €
Modalités d'inscriptions
Merci de nous contacter par téléphone, par mail ou de remplir le formulaire ci-dessous pour effectuer votre demande
Standard : 01 83 84 94 54
Téléphone : 06 22 64 14 32
Email : contact@quinteetsens.org
Formations complémentaires
Pour compléter cette formation, nous vous conseillons de suivre les formations ou les ateliers suivants :